С 1 января 2015 года вступают в силу новые требования и условия оплаты услуг почтовых организаций по доставке пенсий

Утвержденные требования и условия применяются при оплате услуг по доставке страховых пенсий, накопительной пенсии, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, дополнительного материального обеспечения и иных выплат, осуществляемой ПФ РФ (его территориальными органами).

В частности, оплата услуг по доставке пенсий производится ПФ РФ организациям почтовой связи и иным организациям, занимающимся доставкой пенсий, заключившим с ПФ РФ договор о порядке взаимодействия организации, осуществляющей доставку страховой пенсии, с органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при соблюдении следующих требований, предъявляемых к организации:

наличие свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица и учредительного документа, содержащего положение об осуществлении деятельности по доставке пенсий;

наличие опыта работы на рынке услуг по доставке денежных сумм населению не менее двух лет и счета для зачисления средств бюджета ПФ РФ, предназначенных для выплаты пенсии;

отсутствие возбужденного в отношении организации дела о несостоятельности (банкротстве);

наличие договоров о страховании деятельности организации по доставке пенсий в целях сохранности денежных средств бюджета ПФ РФ, предназначенных для выплаты пенсий, в том числе при их хранении, транспортировке и вручении получателю пенсии, включая страхование рисков, связанных с противоправными действиями третьих лиц, а также с явлениями стихийного характера.

Признан утратившим силу приказ Минздравсоцразвития России от 12.08.2010 N 620н "О требованиях и условиях, при соблюдении которых производится оплата услуг по доставке трудовых пенсий (части трудовой пенсии по старости) организациям почтовой связи и иным организациям, занимающимся их доставкой, заключившим соответствующие договоры с Пенсионным фондом Российской Федерации (его территориальными органами)".