Предлагается ограничить размеры выходных пособий ("золотые парашюты") руководителям государственных компаний и корпораций

 

Проект Федерального закона N 378667-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части введения ограничения размеров компенсаций, выходных пособий в связи с прекращением трудового договора для отдельных категорий работников государственных корпораций, государственных компаний, государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном (складочном) капитале которых находится в государственной собственности"

В Трудовой кодекс РФ предлагается включить новую статью, устанавливающую ограничение размеров компенсаций, выходных пособий определенным категориям работников (в том числе таким как руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер) в случае принятия собственником решения о прекращении трудового договора при отсутствии виновных действий (бездействия) с их стороны и по инициативе работодателя при смене собственника имущества организации.

Предусматривается, что совокупный размер выплачиваемых работникам компенсаций, выходных пособий с учетом иных выплат в любой форме, связанных с прекращением трудового договора, не может превышать шестикратный средний месячный заработок. Денежная компенсация за неиспользуемый отпуск выплачивается без учета указанного ограничения.

 

Перейти в текст документа »

Дата публикации на сайте: 07.11.2013

Поделиться ссылкой: