Разработана форма справки, выдаваемой работникам при их увольнении, содержащей сведения о периодах, исключаемых из расчета для назначения пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком
Положения Федерального закона от 29.12.2012 N 276-ФЗ предусматривают обязанность работодателя включать в справку о сумме заработка сведения о периодах:
- временной нетрудоспособности,
- отпуска по беременности и родам,
- отпуска по уходу за ребенком,
- освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработка, если на этот заработок страховые взносы в ФСС РФ не начислялись.
Применяемая в настоящее время форма справки не предусматривает возможности отражения указанных сведений.
До утверждения в установленном порядке новой формы справки (соответствующий проект приказа Минтруда России размещен на официальном сайте данного ведомства) ФСС РФ рекомендует работодателям указывать данные сведения в произвольной форме (Письмо ФСС РФ от 11.01.2013 N 15-03-18/12-169).
Больше документов и разъяснений по антикризисным мерам — в системе КонсультантПлюс.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей