Организациям рекомендовано довести до сведения работников сокращенное наименование организации для корректного заполнения нового бланка листка нетрудоспособности

С 1 июля 2011 года на территории РФ вводится новая форма бланка листка нетрудоспособности.

Строка для внесения наименования организации вместе с пробелами включает до 29 символов. В этой связи организациям необходимо определить полное или сокращенное название организации и довести его до сведения сотрудников с тем, чтобы оно в дальнейшем совпадало с названием организации, заполняемым работодателем в соответствующем разделе листка нетрудоспособности.