Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

III. Порядок подбора, оформления и командирования представителей

III. Порядок подбора, оформления

и командирования представителей

6. Представители назначаются на должность из числа сотрудников подразделений центрального аппарата МВД России (за исключением Главного командования внутренних войск МВД России), территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации <*>, и освобождаются от этой должности Министром внутренних дел Российской Федерации по согласованию с МИД России.

(в ред. Приказа МВД России от 20.04.2015 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

--------------------------------

<*> Далее - "органы (подразделения) системы МВД России".

Представители направляются в иностранные государства по согласованию с МИД России и компетентными органами этих государств, осуществляют свои функции в составе дипломатических представительств Российской Федерации без включения в их штатную численность.

7. Организацию работы по подбору представителей для направления в иностранные государства осуществляет ДПД МВД России совместно с другими заинтересованными органами (подразделениями) системы МВД России.

(в ред. Приказа МВД России от 20.04.2015 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

Организацию работы по оформлению и направлению представителей в иностранные государства осуществляет ДПД МВД России в соответствии с Соглашением о порядке направления и условиях деятельности представителей.

(в ред. Приказа МВД России от 20.04.2015 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Подбор кандидатов на должности представителей <*> осуществляется в соответствии с Планом замещения должностей представителей <**>, который ежегодно до 1 февраля планируемого года разрабатывается ДПД МВД России и представляется на утверждение Министру внутренних дел Российской Федерации.

(в ред. Приказа МВД России от 20.04.2015 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

--------------------------------

<*> Далее - "кандидаты".

<**> Далее - "План".

9. На основании Плана ДПД МВД России готовит предложения по кандидатам из числа сотрудников органов (подразделений) системы МВД России.

(в ред. Приказа МВД России от 20.04.2015 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

10. Кандидат на должность представителя должен отвечать следующим требованиям:

10.1. Иметь опыт оперативно-служебной деятельности на должностях руководящего состава в правоохранительных органах не менее 5 лет, из них не менее 2 лет - в органах внутренних дел Российской Федерации.

10.2. Иметь форму допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, необходимую для выполнения обязанностей по должности.

10.3. Владеть государственным языком и языком делового общения государства пребывания.

10.4. Владеть персональным компьютером на уровне пользователя.

10.5. Иметь водительское удостоверение на право управления транспортным средством категории "B" и навыки уверенного вождения автомобиля.

10.6. Состояние здоровья кандидата и членов его семьи должно позволять им находиться в климатических условиях государства пребывания.

11. Кандидат должен обладать высокой профессиональной подготовкой и опытом работы, необходимыми познаниями в области международного права, национального законодательства государства пребывания и международных отношений, в том числе отношений между Российской Федерацией и государством пребывания.

12. Руководители органов (подразделений) системы МВД России, представляющие кандидатов, направляют в ДПД МВД России следующие документы:

(в ред. Приказа МВД России от 20.04.2015 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

личное дело кандидата;

служебную характеристику;

медицинскую справку о возможности прохождения службы и проживания кандидата и членов его семьи в иностранном государстве; для стран с тяжелыми климатическими условиями - заключение военно-врачебной комиссии о возможности прохождения службы и проживания кандидата и членов его семьи в иностранном государстве;

рапорт кандидата на имя Министра внутренних дел Российской Федерации, согласованный с руководителем органа (подразделения), в котором он проходит службу, о рассмотрении кандидатуры сотрудника на должность представителя на условиях, определенных настоящей Инструкцией.

13. ДПД МВД России рассматривает поступившие на кандидата документы, обеспечивает согласование его кандидатуры на должность представителя с МИД России.

(в ред. Приказа МВД России от 20.04.2015 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

14. При поступлении положительного решения из МИД России ДПД МВД России подготавливает в установленном порядке рапорт с предложением о назначении кандидата на должность представителя, после чего он вносится на рассмотрение Министра внутренних дел Российской Федерации.

(в ред. Приказа МВД России от 20.04.2015 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

15. Исключен. - Приказ МВД России от 20.04.2015 N 447.

(см. текст в предыдущей редакции)

16. Кандидату, в отношении которого принято положительное решение Министра внутренних дел Российской Федерации, и членам его семьи оформляются соответствующие их статусу заграничные паспорта и визы.

(в ред. Приказа МВД России от 20.04.2015 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

--------------------------------

<*> Сноска исключена. - Приказ МВД России от 20.04.2015 N 447.

(см. текст в предыдущей редакции)

17. ДПД МВД России на основании решения Министра внутренних дел Российской Федерации, представления о назначении кандидата на должность представителя, письма МИД России о согласовании кандидатуры, контракта, медицинской справки о возможности прохождения службы и проживания кандидата и членов его семьи в иностранном государстве (для стран с тяжелыми климатическими условиями - заключения военно-врачебной комиссии о возможности прохождения службы и проживания кандидата и членов его семьи в иностранном государстве) готовит проект приказа МВД России о назначении кандидата на соответствующую должность.

(в ред. Приказа МВД России от 20.04.2015 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

18. Назначение на должность представителя оформляется приказом МВД России по личному составу. В приказе указывается срок, на который сотрудник направляется в иностранное государство.

19. Сотрудник направляется для работы представителем на срок, определенный контрактом о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации <*>, но не более 3 лет с возможностью продления не более чем на 1 год.

(в ред. Приказа МВД России от 20.04.2015 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)

--------------------------------

<*> Далее - "контракт".

(сноска введена Приказом МВД России от 20.04.2015 N 447)

20. По окончании срока контракта, а также в случае досрочного расторжения контракта по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, в том числе нормативными правовыми актами МВД России, и Соглашением о порядке направления и условиях деятельности представителей, сотрудник, занимающий должность представителя, освобождается от должности приказом МВД России по личному составу и в установленном порядке назначается на другую должность в органах внутренних дел, увольняется со службы в органах внутренних дел или зачисляется в распоряжение МВД России, органа (подразделения) системы МВД России.

(в ред. Приказа МВД России от 20.04.2015 N 447)

(см. текст в предыдущей редакции)