А. Количество работников, отработанное и оплаченное время
тысяча человеко-часов,
код по СОЕИ-0588) в целых
┌────────────────────┬────┬─────┬─────┬──────────────────────────┐
│ │стр.│ница │чест-│ │
│ │ │изме-│тво │ Примечания │
│ │ │рения│ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
├────────────────────┼────┼─────┼─────┼──────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├────────────────────┼────┼─────┼─────┼──────────────────────────┤
│Среднесписочная чис-│ │ │ │Заполняется на основании │
│ленность работников │ │ │ │отчетности по труду. │
│(без совместителей │ │ │ │Включаются работники, │
│и работников, выпол-│ │ │ │принятые на постоянную, │
│нявших работы по │ │ │ │временную, сезонную работу│
│гражданским догово- │ │ │ │или работу на дому в │
│рам) - всего │ │ │ │соответствии с трудовым │
│ │ 01 │чел. │____ │договором (контрактом). │
│ │ │ │ │Работник, получивший в │
│ │ │ │ │одном предприятии две или │
│ │ │ │ │полторы ставки, │
│ │ │ │ │учитывается как один │
│ │ │ │ │человек │
│Количество отрабо- │ │ │ │ В количество отработанных│
│танных человеко - │ │тыс. │ │человеко-часов включаются │
│часов работниками, │ │чел.-│ │фактически отработанные │
│учтенными в │ │ча- │ │часы, с учетом сверхуроч- │
│строке 01 │ 02 │сов │____ │ных, отработанные в празд-│
│ │ │ │ │ничные и выходные дни, а │
│ │ │ │ │также часы работы как по │
│ │ │ │ │основной работе (должнос- │
│ │ │ │ │ти), так и по совмещаемой,│
│ │ │ │ │на этом же предприятии, │
│ │ │ │ │часы работы в служебных │
│ │ │ │ │командировках. │
│ │ │ │ │ Не включаются часы работ-│
│ │ │ │ │ников, находившихся в еже-│
│ │ │ │ │годных, дополнительных, │
│ │ │ │ │учебных и других отпусках,│
│ │ │ │ │не работавших по причине │
│ │ │ │ │простоя не по вине работ- │
│ │ │ │ │ника, имевших листки не- │
│ │ │ │ │трудоспособности и других │
│ │ │ │ │отсутствовавших работни- │
│ │ │ │ │ков, независимо от того, │
│ │ │ │ │сохранялась за ними зара- │
│ │ │ │ │ботная плата или нет │
│Количество неотрабо-│ │ │ │ Если на Вашем предприятии│
│танных, но оплачен- │ │ │ │учет оплаченных часов не │
│ных человеко-часов │ │ │ │ведется, то просьба сде- │
│работникам, учтенным│ │ │ │лать оценку │
│в строке 01 - всего │ │ │ │ │
│(стр. с 04 по 06) │ 03 │-"- │____ │ │
│в том числе: │ │ │ │ │
│- работникам, нахо- │ │тыс. │ │Показывается число факти- │
│дившимся в отпусках │ │чел.-│ │ческих дней отпуска, умно-│
│(ежегодных, допол- │ │ча- │ │женное на установленную │
│нительных, учебных) │ 04 │сов │____ │нормальную продолжитель- │
│ - работникам, нахо-│ │ │ │ность рабочего дня для │
│дившимся в вынужден-│ │ │ │данного предприятия, а │
│ных отпусках или вы-│ │ │ │также число неотработан- │
│нужденно работавшим │ │ │ │ных, но оплаченных челове-│
│неполное рабочее │ │ │ │ко-часов работникам, вы- │
│время по инициативе │ │ │ │нужденно работавшим непол-│
│администрации │ 05 │-"- │____ │ное рабочее время по ини- │
│ │ │ │ │циативе администрации │
│ │ │ │ │(кроме тех, которые вклю- │
│ │ │ │ │чены в строку 02) │
│- другие неотрабо- │ │ │ │ │
│танные, но оплачен- │ │ │ │ │
│ные человеко-часы │ │ │ │ │
│(например, за выпол-│ │ │ │ │
│нение государствен- │ │ │ │ │
│ных и общественных │ │ │ │ │
│обязанностей, льгот-│ │ │ │ │
│ные часы подростков,│ │ │ │ В строку 06 не включаются│
│обучение в системе │ │ │ │человеко-часы неявок по │
│повышения квалифика-│ │ │ │болезни, оформленных лист-│
│ции) │ 06 │-"- │____ │ками нетрудоспособности │
│ │ │ │ │ │
│Общее количество │ │ │ │ │
│оплаченных челове- │ │ │ │ │
│ко-часов (стр. 02 + │ │ │ │ │
│+ стр. 03) │ 07 │-"- │____ │ │
│ │ │ │ │ │
│Кроме того: │ │ │ │ │
│совместители, приня-│ │ │ │ В строке 08 показывается │
│тые из других пред- │ │ │ │средняя численность, расс-│
│приятий, учреждений,│ │ │ │читанная как сумма совмес-│
│организаций (без │ │ │ │тителей на конец каждого │
│внутренних) │ 08 │чел. │____ │месяца (или квартала), де-│
│ │ │ │ │ленная на 12 (или 4) │
│ │ │ │ │ │
│Работники (число фи-│ │ │ │ В случае, если работник │
│зических лиц), вы- │ │ │ │заключил с предприятием │
│полнявшие работы по │ │ │ │несколько гражданских до- │
│гражданским догово- │ │ │ │говоров (подряда, трудовых│
│рам независимо от │ │ │ │соглашений и т.п.), то в │
│срока договора │ 09 │-"- │____ │численности этих работни- │
│ │ │ │ │ков он показывается как │
│ │ │ │ │один человек. Если работ- │
│ │ │ │ │ник, состоящий в штате │
│ │ │ │ │предприятия, заключил так-│
│ │ │ │ │же гражданский договор с │
│ │ │ │ │этим же предприятием, то │
│ │ │ │ │он показывается в строке │
│ │ │ │ │09 один раз независимо от │
│ │ │ │ │количества заключенных до-│
│ │ │ │ │говоров │
└────────────────────┴────┴─────┴─────┴──────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей