Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение 1. Распоряжение на проведение проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Форма N 1-ГИТ)

Приложение 1

к Приказу Федеральной службы

по труду и занятости

от 3 июня 2009 г. N 127

форма N 1-ГИТ

Герб

России

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ

И ЗАНЯТОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ

ТРУДА

_______________________________

(наименование субъекта

Российской Федерации)

_______________________________

(почтовый адрес, N N телефона,

факса)

РАСПОРЯЖЕНИЕ

на проведение проверки соблюдения требований трудового

законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права

"__" _________ 200_ г. N ________

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным

законом от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и

индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного

контроля (надзора) и муниципального контроля", Положением о Федеральной

службе по труду и занятости, утвержденным Постановлением Правительства

Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 324, ПОРУЧАЮ

1. Провести проверку в отношении __________________________________________

(полное и сокращенное (в случае, если

___________________________________________________________________________

имеется) наименование, в том числе фирменное наименование, адрес

___________________________________________________________________________

(место нахождения) постоянно действующего исполнительного органа

___________________________________________________________________________

юридического лица, фамилия, имя и отчество (в случае, если имеется),

___________________________________________________________________________

место жительства индивидуального предпринимателя, а также государственный

___________________________________________________________________________

регистрационный номер записи о государственной регистрации

___________________________________________________________________________

юридического лица, государственный регистрационный номер записи

о государственной регистрации индивидуального предпринимателя,

идентификационный номер налогоплательщика, номер реестровой записи

и дата включения сведений в реестр субъектов малого или среднего

предпринимательства, которые указываются в распоряжении при их наличии

в государственной инспекции труда)

2. Назначить лицом(ами), уполномоченным(ыми) на проведение проверки:

___________________________________________________________________________

(фамилия, инициалы должностного лица (должностных лиц)

___________________________________________________________________________

государственной инспекции труда, уполномоченного(ых)

___________________________________________________________________________

на проведение проверки)

3. Привлечь к проведению проверки в качестве экспертов, специалистов

экспертных организаций следующих лиц: _____________________________________

(фамилия, инициалы, должности

___________________________________________________________________________

привлекаемых к проведению проверки экспертов, представителей экспертных

___________________________________________________________________________

организаций, сведения о государственной аккредитации привлекаемых

___________________________________________________________________________

экспертов, экспертных организаций)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4. Установить, что:

настоящая проверка проводится с целью:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

задачами настоящей проверки являются:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

5. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):

┌─┐

│ │ соблюдение обязательных требований или требований, установленных

└─┘

муниципальными правовыми актами;

┌─┐

│ │ соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале

└─┘

осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности,

обязательным требованиям;

┌─┐

│ │ выполнение предписаний должностных лиц государственной инспекции

└─┘

труда;

┌─┐

│ │ проведение мероприятий:

└─┘

по предотвращению причинения вреда жизни и (или) здоровью граждан;

по ликвидации последствий причинения вреда жизни и (или) здоровью

граждан;

6. Вид проверки: __________________________________________________________

(плановая/внеплановая)

7. Форма проверки: ________________________________________________________

(документарная/выездная)

8. Проверку провести в период с "__" _______ 200_ г. по "__" ______ 200_ г.

включительно.

9. Основания проведения проверки:

___________________________________________________________________________

(для плановой проверки:

ссылка на ежегодный план проведения плановых проверок с указанием

___________________________________________________________________________

способа его доведения до сведения заинтересованных лиц;

___________________________________________________________________________

для внеплановой проверки:

указание на реквизиты ранее выданного хозяйствующему субъекту

___________________________________________________________________________

предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения

которого истек;

___________________________________________________________________________

реквизиты документов (заявлений), поступивших в государственную

___________________________________________________________________________

инспекцию труда, и краткое изложение информации о фактах причинения вреда

жизни и (или) здоровью граждан или возникновения угрозы причинения такого

вреда;

___________________________________________________________________________

для внеплановой выездной проверки субъекта малого и среднего

предпринимательства, проводимой в соответствии с законодательством

незамедлительно в целях принятия неотложных мер:

ссылка на прилагаемые копии документов (рапорта, служебной записки и

___________________________________________________________________________

т.п.), представленных должностным лицом государственной инспекции труда,

___________________________________________________________________________

обнаруживших нарушение).

___________________________________________________________________________

10. Правовые основания проведения проверки:

___________________________________________________________________________

(ссылка на положения нормативных правовых актов, в соответствии с которыми

___________________________________________________________________________

осуществляется проверка, и устанавливаются требования, являющиеся

предметом проверки)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю

(надзору), необходимые для достижения целей и задач проведения данной

проверки:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

12. Перечень действующих административных регламентов исполнения

государственных функций, связанных с осуществлением мероприятий по контролю

(надзору) в установленной сфере деятельности (указывается при их наличии):

___________________________________________________________________________

(наименование административного регламента и органа, утвердившего

___________________________________________________________________________

административный регламент, дата и реквизиты

___________________________________________________________________________

организационно-распорядительного документа, утвердившего административный

___________________________________________________________________________

регламент, дата и номер государственной регистрации

___________________________________________________________________________

административного регламента)

___________________________________________________________________________

13. Уполномоченному(ным) на проведение проверки должностному лицу(ам)

государственной инспекции труда в процессе проверки руководствоваться

положениями следующих административных регламентов исполнения

государственных функций, связанных с осуществлением мероприятий по контролю

(надзору) в установленной сфере деятельности (указывается при их наличии):

___________________________________________________________________________

(наименование административного регламента и органа, утвердившего

___________________________________________________________________________

административный регламент, дата и реквизиты

___________________________________________________________________________

организационно-распорядительного документа, утвердившего административный

___________________________________________________________________________

регламент, дата и номер государственной регистрации

___________________________________________________________________________

административного регламента)

Руководитель (заместитель руководителя)

Государственной инспекции труда в

_______________________________________ ____________ ______________________

(наименование субъекта (подпись) (фамилия, инициалы)

Российской Федерации)

М.П.

___________________________________________________________________________

(Фамилия, инициалы и должность должностного лица государственной

___________________________________________________________________________

инспекции труда, непосредственно подготовившего проект распоряжения,

контактный телефон, электронный адрес (при наличии))