5. Заключительные положения

5.1. Типовая структура, общая (предельная) штатная численность, типовая численность структурных подразделений и фонд оплаты труда Управления утверждаются ГТК России.

5.2. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Председателем ГТК России.

5.3. Заместители начальника, главный бухгалтер (начальник отдела бухгалтерского учета и контроля) и начальник юридического отдела Управления назначаются на должность и освобождаются от должности приказами ГТК России по представлению начальника Управления.

5.4. Начальники иных самостоятельных структурных подразделений Управления назначаются на должность и освобождаются от должности приказами Управления по согласованию с соответствующими функциональными подразделениями ГТК России.

5.5. Начальник Управления:

- руководит на принципах единоначалия деятельностью Управления и нижестоящих таможенных органов;

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций, состояние правовой деятельности Управления и нижестоящих таможенных органов, правильность и обоснованность расходования выделенных и закрепленных денежных средств, состояние бухгалтерского учета, планово - финансовой, бюджетной, кассовой, платежно - расчетной, штатной дисциплины и достоверность финансовой, бухгалтерской и иной отчетности;

- распределяет обязанности между своими заместителями и устанавливает степень их ответственности;

- на основе и во исполнение законодательства Российской Федерации, правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативных и иных правовых актов ГТК России и в пределах своей компетенции подписывает (утверждает) приказы и иные правовые акты и документы, организует проверки их исполнения;

- присваивает, в случае делегирования такого права Председателем ГТК России, очередные специальные звания до инспектора таможенной службы 1 ранга включительно должностным лицам Управления и нижестоящих таможенных органов, сотрудникам организаций системы ГТК России, находящихся в оперативном подчинении Управления;

- представляет Управление в государственных органах;

- вправе дополнять или изменять типовую структуру нижестоящих таможенных органов;

- утверждает структуру и штатное расписание Управления;

- утверждает положения о структурных подразделениях Управления;

- вносит в ГТК России предложения о присвоении специальных званий подчиненным должностным лицам таможенных органов Российской Федерации, сотрудникам организаций системы ГТК России, находящихся в оперативном подчинении Управления;

- применяет в пределах предоставленных ему прав в отношении работников Управления и нижестоящих таможенных органов меры поощрения и дисциплинарного воздействия;

- распоряжается фондом материального поощрения начальника Управления;

- назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Управления, если иное не предусмотрено настоящим Положением;

- назначает на должность и освобождает от должности сотрудников нижестоящих таможенных органов в случаях, предусмотренных нормативными актами ГТК России;

- осуществляет другие функции, пользуется другими правами и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами ГТК России.

Начальник Управления вправе делегировать отдельные предоставленные ему полномочия подчиненным должностным лицам таможенных органов Российской Федерации.

5.6. В Управлении образуется коллегия в составе начальника Управления (председатель коллегии), заместителей начальника Управления по должности, а также руководящих работников Управления и нижестоящих таможенных органов.

Члены коллегии Управления (кроме лиц, входящих в ее состав по должности) утверждаются ГТК России по представлению начальника Управления. Регламент работы коллегии утверждается ГТК России.

Коллегия на своих заседаниях рассматривает важнейшие вопросы, связанные с деятельностью Управления, нижестоящих таможенных органов и организаций системы ГТК России, находящихся в оперативном подчинении Управления.

Решения коллегии проводятся в жизнь при необходимости приказами начальника Управления.

В случае разногласий между начальником Управления и коллегией начальник Управления проводит в жизнь свое решение, докладывая о возникших разногласиях в ГТК России.