При применении документа следует учитывать, что ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России 07.03.2014 N 009 утверждены Типовые нормативы численности работников юридических подразделений государственных (муниципальных) учреждений.
Постановление Госкомтруда СССР, Минюста СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.07.1990 N 273/К-14-440/11-41 "Об утверждении нормативов численности работников юридической службы"

3.11. Обеспечение правильного применения на предприятии трудового, жилищного, пенсионного и иного законодательства

Содержание работы. Участие в разработке документов правового характера, регулирующих трудовые отношения в объединении (на предприятии): правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, должностные инструкции и т.п. Проведение семинаров по трудовому законодательству с руководящими работниками объединения (предприятия). Разработка со структурными подразделениями мероприятий по соблюдению законодательства о труде и по укреплению трудовой дисциплины в объединении (на предприятии). Проверка соблюдения законодательства о труде в структурных подразделениях. Консультации по вопросам законодательства о труде. Участие в работе комиссии (аттестационной, по трудовым спорам). Участие (при необходимости) в судебных заседаниях при рассмотрении дел, связанных с нарушением законодательства о труде, жилищного, пенсионного и иного законодательства. Обеспечение правильного применения на предприятии трудового, жилищного, пенсионного и иного законодательства, затрагивающего интересы граждан; внесение предложений руководителю предприятия о восстановлении нарушенных прав граждан; информирование совета трудового коллектива, общественных организаций о действиях должностных лиц, ущемляющих права граждан.

Исполнители - начальник отдела (бюро), юрисконсульт I, II категории, юрисконсульт.

Количество проверок на подчиненных предприятиях за год: от 101 до 500 Таблица 11