IV. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ

5.1. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью служебного времени 40 часов.

5.2. Время службы в центральном аппарате устанавливается с 9 часов до 18 часов, в пятницу с 9 часов до 16 часов 45 минут, с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 45 минут в период с 13 часов до 15 часов. Конкретное время перерыва для отдыха и питания согласовывается с руководителем структурного подразделения центрального аппарата с учетом специфики деятельности гражданского служащего.

5.3. Накануне праздничных дней продолжительность служебного дня сокращается на один час.

5.4. Режим служебного времени в представительствах устанавливается приказом руководителя представительства в соответствии с законодательством Российской Федерации; при этом время начала и окончания работы, продолжительность перерыва для отдыха и дни еженедельного отдыха могут устанавливаться применительно к местным условиям, а также с учетом времени начала и окончания работы органов государственной власти, учреждений и других организаций страны пребывания.

5.5. Для гражданских служащих, замещающих все группы должностей гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день.

5.6. Руководители представительств, гражданские служащие, замещающие в центральном аппарате должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители", а также лица, исполняющие их служебные обязанности в установленном порядке, обязаны постоянно контролировать использование служебного времени своими подчиненными, обеспечивать их полноценную и эффективную служебную деятельность, организовывать систематический учет их явки на службу и ухода со службы.

5.7. В управлениях центрального аппарата и представительствах ведется табель учета служебного времени гражданских служащих.

5.8. Отсутствие гражданского служащего на рабочем месте в связи с исполнением служебных обязанностей допускается только с разрешения непосредственного руководителя.

5.9. Запрещается в служебное время:

1) привлекать гражданских служащих к исполнению обязанностей, не связанных с их служебной деятельностью;

2) проводить собрания, совещания, заседания по вопросам, не относящимся к служебной деятельности.