Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

VI. Формы служебно-боевой подготовки

116. Типичными формами служебно-боевой подготовки являются:

учебные сборы сотрудников по направлениям их оперативно-служебной деятельности;

самостоятельная подготовка сотрудников;

мероприятия профессионально-прикладного характера (тренажи перед заступлением на службу, конкурсы профессионального мастерства, эстафетные пробеги, спортивные соревнования и другие).

117. Формами проведения занятий по служебно-боевой подготовке являются:

постоянно действующий семинар;

лекции, семинары (применяются для формирования знаний у сотрудников);

практические занятия, тренинги, моделирование ситуаций оперативно-служебной деятельности (применяются для формирования умений и навыков у сотрудников).

Для проведения занятий по служебно-боевой подготовке могут приглашаться лица из числа профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений МВД России, других учебных заведений, ведущие специалисты органов государственной власти и управления, научных учреждений, предприятий, общественных организаций.

(п. 117 в ред. Приказа МВД РФ от 30.06.2011 N 792)

(см. текст в предыдущей редакции)

118. Основной формой проведения занятий в системе служебно-боевой подготовки для сотрудников всех категорий являются практические занятия по отработке профессиональных знаний, умений и навыков, применяемых и используемых в оперативно-служебной деятельности.

119. Самостоятельная подготовка сотрудника как форма непрерывного, систематического пополнения и углубления знаний, закрепления практических умений и навыков, проводится под контролем непосредственных начальников и включает в себя:

изучение Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере внутренних дел и их практического применения при осуществлении оперативно-служебной деятельности с обязательным конспектированием в служебных тетрадях основных положений и требований данных документов применительно к специфике оперативно-служебной деятельности конкретного сотрудника;

(в ред. Приказа МВД РФ от 30.06.2011 N 792)

(см. текст в предыдущей редакции)

регулярное ознакомление с новой юридической, общественно-государственной и специальной литературой, материалами средств массовой информации;

практическую работу по совершенствованию навыков владения специальной техникой и специальными средствами, а также огнестрельным оружием и боевыми приемами борьбы;

формирование профессионально важных психологических и физических качеств;

другие вопросы самостоятельного повышения своего профессионального мастерства.