I. Общие положения

1.1. Под общественными работами понимаются общедоступные виды трудовой деятельности, как правило, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников и имеющие социально полезную направленность.

Общественные работы организуются специально для обеспечения временной занятости и материальной поддержки безработных, а также граждан, испытывающих затруднение с трудоустройством.

Практическая реализация задач по организации и проведению общественных работ на территории региона, в том числе направление граждан на эти работы, осуществляется органами государственной службы занятости населения <*>.

Общественные работы организуются на предприятиях, в организациях и учреждениях <**> региона независимо от их форм собственности и хозяйствования.

Не допускается под видом общественных работ использовать имеющиеся у предприятий постоянные рабочие места и вакантные должности.

При необходимости вводятся в действие специальные программы общественных работ на республиканском (Российской Федерации), региональных и местных уровнях.

-------------------------------

<*> В дальнейшем именуются органы службы занятости.

<**> В дальнейшем именуются предприятия.

1.2. К общественным работам не относятся виды деятельности, связанные с необходимостью ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.

1.3. В комплексе мер государственной политики в области занятости населения общественные работы призваны обеспечивать:

смягчение экономических и социальных последствий роста безработицы;

создание условий для временной занятости безработных, прежде всего, не получающих пособие по безработице, и граждан, длительное время испытывающих затруднение с трудоустройством;

предоставление временного заработка (трудового дохода) гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в качестве лиц, ищущих работу, в том числе проходящим переобучение на новую профессию (специальность) по направлению органов службы занятости, с целью оказания им материальной поддержки в период поиска постоянного места работы;

приобщение к трудовой деятельности лиц, впервые ищущих работу, не имеющих профессии (специальности), в том числе молодежи, вступающей в трудоспособный возраст;

трудовую реабилитацию лиц, имеющих длительный (более одного года) перерыв в профессиональной деятельности.