Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение

к Приказу МВД России

от 2 декабря 2004 г. N 795

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ

ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,

НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ СЛУЖБЫ

Список изменяющих документов

(в ред. Приказов МВД РФ от 23.03.2005 N 198,

от 26.05.2009 N 408,

с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ

от 21.01.2009 N ГКПИ08-2247)

1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы <*> устанавливается сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации <**> дифференцированно в зависимости от состава сотрудников и местности прохождения службы.

--------------------------------

<*> Далее - надбавка.

<**> Далее - сотрудники.

Приказ МВД РФ от 26.05.2009 N 408, вносивший изменения в пункт 2 данного документа, признан недействующим решением Верховного Суда РФ от 11.12.2009 N ГКПИ09-1513 со дня вступления в законную силу этого решения.

2. При установлении надбавки дополнительно учитываются разъездной характер работы и связанные с ним затраты на проезд.

(п. 2 в ред. Приказа МВД РФ от 26.05.2009 N 408)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Надбавка устанавливается приказом директора ФМС России, начальников подразделений, непосредственно подчиненных ФМС России, руководителя органа внутренних дел (подразделения, учреждения, организации МВД России) <*> с указанием ее конкретного размера для каждого сотрудника. Надбавка руководителям устанавливается соответствующим вышестоящим руководителем.

(в ред. Приказа МВД РФ от 23.03.2005 N 198)

(см. текст в предыдущей редакции)

--------------------------------

<*> Далее - руководители.

4. Сотрудникам, вновь принятым на службу в органы внутренних дел, надбавка устанавливается с момента присвоения первого специального звания (зачисления в кадры МВД России).

5. В случае изменения характера и режима службы, места жительства и места службы сотрудника размер надбавки может быть изменен, при этом изменение размера надбавки оформляется приказом руководителя.

6. Надбавка выплачивается сотрудникам одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

7. Надбавка не выплачивается при выполнении служебных обязанностей за границей (в случае выплаты должностных окладов в иностранной валюте и денежного довольствия в российских рублях по установленным нормам).