10. Социальное партнерство и координация действий
Сторон Соглашения
В целях дальнейшего развития системы социального партнерства Стороны обязуются:
10.1. Рассматривать, обсуждать и принимать согласованные решения на соответствующем уровне по следующим вопросам:
- укрепления дисциплины труда;
- оплаты, стимулирования и нормирования труда;
- распределения и расходования средств на социальные нужды;
- изменения заработной платы и доходов работников;
- улучшения условий, безопасности, охраны труда и здоровья работников;
- установления социальных гарантий для работников организаций всех форм собственности;
- содержания и использования объектов социальной сферы;
- поощрения и награждения работников за успехи в работе и особые трудовые заслуги;
- иным проблемам, связанным с социально-трудовыми отношениями и реализацией норм трудового законодательства.
10.2. Вносить совместные предложения в законодательные и исполнительные органы власти по вопросам повышения социальных гарантий работников отрасли.
10.3. Содействовать реализации настоящего Соглашения и заключению соглашений и коллективных договоров в организациях.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей