Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение

к Приказу Рособразования

от 28.11.2008 N 1765

ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО,

ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА

┌────┬───────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐

│ N │Выплаты стимулирующего │ Примерные показатели │

│п/п │ характера │ │

├────┼───────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤

│ 1. │За интенсивность и│- участие в выполнение федеральных целевых и│

│ │высокие результаты│ведомственных программ; │

│ │работы │- количество инициированных работником│

│ │ │исследований; │

│ │ │- количество лицензий на право использования│

│ │ │изобретений; │

│ │ │- количество заявок на объекты промышленной│

│ │ │собственности, подготовленных с участием│

│ │ │работника; │

│ │ │- количество премий, наград, дипломов,│

│ │ │полученных работником или с его участием; │

│ │ │- количество патентов по результатам научной│

│ │ │и научно-технической деятельности; │

│ │ │- количество публикаций в печати научных и│

│ │ │(или) научно-технических результатов; │

│ │ │- коэффициент цитируемости научных и научно-│

│ │ │технических результатов деятельности│

│ │ │работника; │

│ │ │- количество изданных монографий; │

│ │ │- участие в международном научном и научно-│

│ │ │техническом сотрудничестве (стажировки,│

│ │ │командировки, публикации научных и (или)│

│ │ │научно-технических результатов за пределами│

│ │ │территории Российской Федерации); │

│ │ │- количество экспонатов, представленных на│

│ │ │международных и российских выставках; │

│ │ │- научное руководство аспирантами,│

│ │ │соискателями и студентами по выполнению│

│ │ │НИРС, дипломных работ и проектов; │

│ │ │- инновационная устремленность, освоение│

│ │ │новых технологий и методологий в научной и│

│ │ │педагогической деятельности; │

│ │ │- участие в рецензировании научных трудов и│

│ │ │результатов научной и научно-технической│

│ │ │деятельности; │

│ │ │- повышение научной квалификации, участие в│

│ │ │конференциях, симпозиумах, мастер-классах и│

│ │ │др. │

├────┼───────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤

│ 2. │За качество │- выполнение в установленном порядке│

│ │выполняемых работ │показателей государственных контрактов, на│

│ │ │научно-исследовательские работы учреждения в│

│ │ │части сроков их исполнения, требований│

│ │ │исполнения обязательств и стандартов│

│ │ │качества; │

│ │ │- отсутствие рекламаций заказчика по│

│ │ │результатам выполнения НИР, соблюдению│

│ │ │стандартов и технических условий; │

│ │ │- наличие благодарностей и почетных грамот│

│ │ │за высокие достижения и результаты│

│ │ │деятельности │

├────┼───────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤

│ 3. │Премиальные выплаты │- соблюдение сроков и качество выполнения│

│ │по итогам работы │НИР; │

│ │ │- наличие положительных отзывов о │

│ │ │результатах НИР │

└────┴───────────────────────┴────────────────────────────────────────────┘