II. Организация проведения конкурса

4. Решение об объявлении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и (или) включение в кадровый резерв принимается Министром внутренних дел Российской Федерации на основании мотивированного доклада начальника Департамента государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации <*>.

--------------------------------

<*> Далее - "ДГСК МВД России".

5. Доклад готовится ДГСК МВД России в инициативном порядке либо на основании обращения руководителя подразделения центрального аппарата МВД России.

6. В обращении соответствующего руководителя наряду с предложением о необходимости формирования кадрового резерва либо замещения вакантной должности гражданской службы должны содержаться:

6.1. Полное наименование должности гражданской службы.

6.2. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности гражданской службы с учетом специфики должностных обязанностей.

6.3. Требуемая форма допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

6.4. Предлагаемые методы оценки профессионального уровня, а также документы, необходимые для оценки профессионального уровня соответствующим методом.

7. Решение об объявлении конкурса оформляется правовым актом МВД России.

8. Конкурс проводится в два этапа.