Редакция от 12.12.2023

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 12.12.2023 N 594-ФЗ. См. справку к редакции.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение части 1 статьи 12 пунктом 12. См. текст новой редакции

12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя

(работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений,

содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15.2 настоящего

Федерального закона, за исключением сведений, изменение которых

произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее -

сведения, содержащиеся в анкете).

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 8 части 1 статьи 13 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

8) представления подложных 8) представления при

документов или заведомо ложных поступлении на муниципальную

сведений при поступлении на службу и (или) в период ее

муниципальную службу; прохождения подложных документов и

(или) заведомо ложных сведений,

подтверждающих соблюдение

ограничений, запретов и

требований, нарушение которых

препятствует замещению должности

муниципальной службы, либо

непредставления документов и (или)

сведений, свидетельствующих о

несоблюдении ограничений, запретов

и требований, нарушение которых

препятствует замещению должности

муниципальной службы;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение главы 3 статьей 15.2. См. текст новой редакции

Статья 15.2. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений,

содержащихся в анкете, и проверка таких сведений

1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет

анкету.

2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю

нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений,

содержащихся в анкете.

3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений,

порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской

Федерации.

4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению

представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица.

Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой

службой муниципального органа путем направления в органы публичной

власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в

письменной форме, в том числе посредством государственных информационных

систем. Органы публичной власти и организации, обладающие

соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую

информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 2 части 3 статьи 16 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

2) собственноручно заполненную 2) анкету, предусмотренную

и подписанную анкету по форме, статьей 15.2 настоящего

установленной уполномоченным Федерального закона;

Правительством Российской

Федерации федеральным органом

исполнительной власти;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 4 статьи 16

старая редакция новая редакция

4. Сведения, представленные в 4. Сведения (за исключением

соответствии с настоящим сведений, содержащихся в анкете),

Федеральным законом гражданином представленные в соответствии с

при поступлении на муниципальную настоящим Федеральным законом

службу, могут подвергаться гражданином при поступлении на

проверке в установленном муниципальную службу, могут

федеральными законами порядке. В подвергаться проверке в

отдельных муниципальных установленном федеральными

образованиях федеральными законами законами порядке. В отдельных

могут устанавливаться муниципальных образованиях

дополнительные требования к федеральными законами могут

проверке сведений, представляемых устанавливаться дополнительные

гражданином при поступлении на требования к проверке сведений,

муниципальную службу. представляемых гражданином при

поступлении на муниципальную

службу.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 11 статьи 28 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

11) организацию проверки 11) организацию и проведение

достоверности представляемых проверок представляемых

гражданином персональных данных и гражданином сведений при

иных сведений при поступлении на поступлении на муниципальную

муниципальную службу, а также службу и в период ее прохождения

оформление допуска установленной муниципальным служащим;

формы к сведениям, составляющим

государственную тайну;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение статьи 28 пунктом 11.1. См. текст новой редакции

11.1) оформление допуска установленной формы к сведениям,

составляющим государственную тайну;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

* * *