Редакция от 08.06.2020

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 08.06.2020 N 166-ФЗ. См. справку к редакции.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение абзаца второго части первой статьи 15

1 500 рублей по уходу за первым 6 752 рубля - лицам, указанным

ребенком и 3 000 рублей по уходу в абзацах шестом - восьмом части

за вторым ребенком и последующими первой статьи 13 настоящего

детьми - лицам, указанным в Федерального закона;

абзацах шестом - восьмом части

первой статьи 13 настоящего

Федерального закона;

Изменение абзаца четвертого части первой статьи 15

40 процентов среднего заработка 40 процентов среднего заработка

(дохода, денежного довольствия) по (дохода, денежного довольствия) по

месту работы (службы) за последние месту работы (службы) за последние

12 календарных месяцев, 12 календарных месяцев,

предшествовавших месяцу предшествовавших месяцу

наступления отпуска по уходу за наступления отпуска по уходу за

ребенком (месяцу увольнения в ребенком (месяцу увольнения в

период отпуска по беременности и период отпуска по беременности и

родам), - лицам, указанным в родам), - лицам, указанным в

абзацах третьем и пятом части абзацах третьем и пятом части

первой статьи 13 настоящего первой статьи 13 настоящего

Федерального закона. При этом Федерального закона. При этом

минимальный размер пособия минимальный размер пособия

составляет 1 500 рублей по уходу составляет 6 752 рубля.

за первым ребенком и 3 000 рублей Максимальный размер пособия по

по уходу за вторым ребенком и уходу за ребенком не может

последующими детьми. Максимальный превышать за полный календарный

размер пособия по уходу за месяц 13 504 рубля.

ребенком не может превышать за

полный календарный месяц 6 000

рублей.

Части четвертая - пятая статьи 15 исключены. См. текст старой

* * *