Последовательность действий при подготовке информации о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы для размещения на официальном сайте Роструда в сети Интернет, в средствах массовой информации, издания информационных материалов

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 65. Юридическим фактом для начала осуществления подготовки│

│информации о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и│

│гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы для│

│размещения на официальном сайте Роструда в сети Интернет, в средствах│

│массовой информации, издания информационных материалов является│

│поступление в структурное подразделение, осуществляющее предоставление│

│государственной услуги, информации о положении на рынке труда в│

│Российской Федерации и о правах и гарантиях в области занятости│

│населения и защиты от безработицы │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 66. Работник структурного подразделения, осуществляющего│

│предоставление государственной услуги, подготавливает макеты раздаточных│

│материалов (например, брошюр, буклетов и т.д.), публикаций и страниц│

│официального сайта Роструда в сети Интернет с учетом особенностей│

│источника размещения информации │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 67. Работник структурного подразделения, осуществляющего│

│предоставление государственной услуги, может для подготовки макетов│

│раздаточных материалов (например, брошюр, буклетов и т.д.), публикаций и│

│страниц официального сайта Роструда в сети Интернет привлекать в│

│установленном порядке по согласованию с руководителем Роструда│

│организации, осуществляющие предоставление услуг в сфере издательской│

│деятельности, и специалистов, обладающих знаниями в области│

│информационных технологий, дизайнеров, редакторов, корректоров и других│

│специалистов, обладающих знаниями в области психологии восприятия│

│информации │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 68. Работник структурного подразделения, осуществляющего│

│предоставление государственной услуги, осуществляет размещение│

│информации о положении на рынке труда в Российской Федерации в средствах│

│массовой информации, на официальном сайте Роструда в сети Интернет,│

│информационных стендах и организует издание информационных материалов │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 69. Сроки исполнения последовательности административных процедур,│

│предусмотренных пунктами 66 - 68 настоящего Административного│

│регламента, не должны превышать 5 рабочих дней │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 70. Работник структурного подразделения, осуществляющего│

│предоставление государственной услуги, приобщает макеты раздаточных│

│материалов (например, брошюр, буклетов и т.д.), публикаций и страниц│

│официального сайта Роструда в сети Интернет на бумажном носителе к│

│аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по│

│делопроизводству │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘