Порядок выдачи работодателям, заказчикам работ (услуг) разрешения на работу иностранному гражданину

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 107. Для получения разрешения на работу иностранным гражданам│

│работодатель, заказчик работ (услуг) представляет непосредственно в ФМС│

│России или ее территориальный орган документы, установленные│

│Административным регламентом │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 108. Юридическим основанием для рассмотрения документов, поданных│

│работодателем, заказчиком работ (услуг) или лицом, уполномоченным им,│

│является их регистрация при приеме в ФМС России или ее территориальном│

│органе. Документы, указанные в пункте 43, могут подаваться одновременно│

│с документами, указанными в пункте 44 Административного регламента │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 109. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа,│

│ответственный за прием документов, осуществляет проверку комплектности│

│документов, сверяет заявление на каждого иностранного гражданина с копией│

│документа, удостоверяющего его личность, заносит паспортные данные│

│работодателя, заказчика работ (услуг) или уполномоченного ими лица│

│в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" Центрального банка│

│данных по учету иностранных граждан │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 110. При выявлении в представленных документах признаков подделки (в│

│срок, не превышающий 1 дня с момента выявления) сотрудник ФМС России или│

│ее территориального органа, ответственный за прием документов, в│

│письменном виде докладывает об этом своему непосредственному руководителю│

│для организации соответствующей проверки работодателя, заказчика работ│

│(услуг), обратившегося за получением разрешения на работу иностранному│

│гражданину │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 111. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа,│

│ответственный за прием документов, в течение суток обязан передать их│

│сотруднику ФМС России или ее территориального органа, ответственному за│

│верификацию документов с персональными данными на иностранных граждан │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 112. Персональные данные на каждого иностранного гражданина│

│передаются сотрудником ФМС России или ее территориального органа,│

│ответственным за их проверку, в течение суток с момента получения,│

│направляются в Информационный центр ФМС России для проверки в│

│соответствии с пунктом 52 │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 113. Ответ, поступивший из ИЦ ФМС России, в течение суток передается│

│руководителю подразделения ФМС России или руководителю в ее│

│территориальном органе │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 114. Руководитель в срок, не превышающий одних суток со дня получения│

│документов, обязан проверить правильность их оформления и принять решение│

│о выдаче или отказе в выдаче разрешения на работу │

└───────────────┬─────────────────────────────────────────┬───────────────┘

│ │

\/ \/

┌──┐ ┌──┐

│15│ │16│

└──┘ └──┘

┌──┐

│16│

└┬─┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 115. В случае поступления из Информационного центра ФМС России│

│информации о наличии сведений, являющихся основанием для отказа в выдаче│

│разрешения на работу иностранному гражданину, сотрудником ФМС России или│

│ее территориального органа, ответственным за проверку, подготавливается│

│проект решения об отказе в выдаче разрешения на работу, который│

│передается на подпись соответствующему руководителю │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 116. В течение суток, следующих за подписанием решения об отказе в│

│выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, решению│

│присваивается регистрационный номер и информация о принятии решения│

│фиксируется в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция"│

│Центрального банка данных по учету иностранных граждан │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌──┐

│15├───────────────────────────────────┐

└──┘ │

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 117. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа,│

│ответственный за распечатку разрешения на работу, находит в│

│автоматизированной подсистеме данные, соответствующие конкретному│

│разрешению на привлечение и использование иностранных работников, вносит│

│в подсистему данные на каждого иностранного гражданина (фамилия, имя,│

│отчество, дата рождения, гражданство, серию и номер, дату выдачи│

│документа, удостоверяющего личность, род деятельности). Затем│

│производится сканирование фотографии и распечатка на пластиковом носителе│

│данных разрешения на работу, после чего разрешение на работу в 2-дневный│

│срок передается сотруднику ФМС России или ее территориального органа,│

│ответственному за выдачу │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 118. Данные о выданных разрешениях (номер разрешения, дата выдачи)│

│заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция"│

│Центрального банка данных по учету иностранных граждан │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 119. Сотрудник ФМС России, ответственный за прием и выдачу│

│документов, выдает работодателям, заказчикам работ (услуг) или│

│уполномоченным ими лицам, оформленные разрешения на работу иностранным│

│гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем│

│получения визы. Работодатель, заказчик работ (услуг) или уполномоченное│

│им лицо расписывается в получении разрешения в журнале выдачи разрешений│

│на работу. │

│ Результатом предоставления государственной услуги считается получение│

│работодателем, заказчиком работ (услуг) разрешения на работу иностранному│

│гражданину │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 120. Документы, поданные работодателем, заказчиком работ (услуг) в│

│ФМС России или ее территориальный орган, после выдачи разрешения на│

│работу иностранному гражданину передаются сотрудником ФМС России или ее│

│территориального органа, ответственным за верификацию, в архив, где они│

│хранятся в течение пяти лет │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 121. Все этапы технологического процесса обработки документов с целью│

│оформления разрешений на работу иностранному гражданину фиксируются в│

│автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка│

│данных по учету иностранных граждан │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘