VI. Решения, принимаемые аттестационной комиссией по результатам аттестации гражданского служащего

VI. Решения, принимаемые аттестационной комиссией

по результатам аттестации гражданского служащего

28. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

29. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

30. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

30.1. Соответствует замещаемой должности гражданской службы.

30.2. Соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста.

30.3. Соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования.

30.4. Не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

31. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

32. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации.

33. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

34. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.

35. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.

36. Документы о результатах аттестации гражданских служащих для принятия решений, указанных в пункте 23 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, не позднее чем через семь дней после проведения аттестации направляются руководителям, уполномоченным принимать названные решения.

37. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.