Редакция от 22.04.2024

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть первая статьи 152 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

Сверхурочная работа Сверхурочная работа

оплачивается за первые два часа оплачивается исходя из размера

работы не менее чем в полуторном заработной платы, установленного в

размере, за последующие часы - не соответствии с действующими у

менее чем в двойном размере. данного работодателя системами

Конкретные размеры оплаты за оплаты труда, включая

сверхурочную работу могут компенсационные и стимулирующие

определяться коллективным выплаты, за первые два часа работы

договором, локальным нормативным не менее чем в полуторном размере,

актом или трудовым договором. По за последующие часы - не менее чем

желанию работника сверхурочная в двойном размере. Конкретные

работа вместо повышенной оплаты размеры оплаты сверхурочной работы

может компенсироваться могут определяться коллективным

предоставлением дополнительного договором, соглашением, локальным

времени отдыха, но не менее нормативным актом или трудовым

времени, отработанного договором. По желанию работника

сверхурочно, за исключением сверхурочная работа вместо

случаев, предусмотренных настоящим повышенной оплаты может

Кодексом. компенсироваться предоставлением

дополнительного времени отдыха, но

не менее времени, отработанного

сверхурочно, за исключением

случаев, предусмотренных настоящим

Кодексом.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────