VII. Гарантии при направлении в командировки

53. При направлении военнослужащего (сотрудника) в командировку ему гарантируется сохранение занимаемой должности и денежного содержания.

54. На военнослужащих (сотрудников), находящихся в командировке, распространяется режим служебного времени (правила внутреннего распорядка) организаций, в которые они командированы.

В случае, если режим служебного времени в указанных организациях отличается от режима служебного времени в организации, в которой военнослужащий (сотрудник) постоянно проходит военную службу (службу), в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в командировке, военнослужащему (сотруднику) предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки.

Если сотрудник специально командирован для выполнения служебного поручения в выходные или нерабочие праздничные дни, компенсация за работу в эти дни или предоставление ему другого дня отдыха производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае если военнослужащий выезжает в командировку в выходной или нерабочие праздничные дни, то по возвращении из командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.