Приложение N 3. Методика по оценке эффективности реализации программы
к Программе
ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
1. Настоящая Методика определяет порядок оценки результативности и эффективности реализации целевой программы ведомства "Создание условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства в сфере транспорта" (далее - Программа).
2. Для расчета эффективности реализации Программы (эффективности расходования бюджетных средств) используются индикаторы и показатели, приведенные в приложении N 1 к Программе.
3. Оценка результативности и эффективности Программы осуществляется Департаментом экономики и финансов Минтранса России на основании представленных Департаментами государственной политики ежеквартальных и ежегодных отчетов.
4. Под результативностью понимается степень достижения запланированных показателей за счет реализации мероприятий Программы.
Результативность измеряется путем сопоставления фактически достигнутых значений показателей с плановыми значениями.
5. В качестве критериев оценки результативности реализации Программы и программных мероприятий используется индекс результативности и интегральная оценка результативности.
6. Индекс результативности Программы (мероприятия) оценивается по каждому целевому показателю в год t и за расчетный период T:
Pit - результативность достижения i-го показателя, характеризующего ход реализации Программы, в год t;
Пфit - фактическое значение i-го показателя, характеризующего реализацию Программы, в год t;
Ппit - плановое значение i-го показателя, характеризующего реализацию Программы, в год t;
i - номер показателя Программы.
7. Интегральная оценка результативности Программы в год t определяется по следующей формуле:
Ht - интегральная оценка результативности Программы в год t (в процентах);
Pit - индекс результативности по i-му показателю <1> в год t;
--------------------------------
<1> Все целевые и объемные показатели Программы (подпрограмм) являются равнозначными.
m - количество показателей Программы.
8. Эффективность реализации Программы определяется как соотношение интегральной оценки результативности Программы и уровня финансирования:
Эt - эффективность Программы в год t;
St - уровень финансирования Программы в год t, определяется как отношение фактического объема финансирования к запланированному объему финансирования в год t;
Ht - интегральная оценка результативности Программы в год t.
9. При завершении расчетов показателей формулируются выводы по оценке эффективности реализации Программы с учетом следующих критериев:
значение показателя (Эj либо ЭT) от 90% до 110% - реализация Программы соответствует запланированным результатам при запланированном объеме расходов - запланированная эффективность реализации Программы;
значение показателя (Эj либо ЭT) более 110% - эффективность реализации Программы более высокая по сравнению с запланированной;
значение показателя (Эj либо ЭT) от 50% до 90% - эффективность реализации Программы более низкая по сравнению с запланированной;
значение показателя (Эj либо ЭT) менее 50% - Программа реализуется неэффективно.
10. В случае, если эффективность реализации Программы более низкая по сравнению с запланированной или Программа реализуется неэффективно по итогам ежегодной оценки, формируется соответствующее заключение о внесении изменений в Программу или о досрочном прекращении реализации целевой программы ведомства.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875