Категория "руководители" высшей группы должностей

│ Категория "руководители" высшей группы должностей │

├─────────────┬──────────────────────────────────────────────────┤

│Образование: │высшее профессиональное образование по│

│ │специальностям, соответствующим функциям и│

│ │конкретным задачам, возложенным на структурные│

│ │подразделения Федерального агентства водных│

│ │ресурсов. │

├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤

│Стаж работы: │стаж государственной гражданской службы не менее│

│ │шести лет или стаж работы по специальности не│

│ │менее семи лет. │

├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤

│Знание: │Конституции Российской Федерации, федеральных│

│ │законов, законодательных и иных нормативных│

│ │правовых актов, регламентирующих деятельность│

│ │Федерального агентства водных ресурсов; указов│

│ │Президента Российской Федерации, постановлений и│

│ │распоряжений Правительства Российской Федерации,│

│ │решений вышестоящих органов государственной│

│ │власти, определяющих направления развития отрасли;│

│ │принципов и методов управления основными водными│

│ │объектами, водохозяйственными системами и│

│ │гидротехническими сооружениями, управления│

│ │экономикой и финансами отрасли, организации труда,│

│ │производства и управления в условиях рыночных│

│ │отношений, в том числе управления аппаратом│

│ │государственного органа, передового отечественного│

│ │и зарубежного опыта в области государственного│

│ │управления; правил делового этикета. │

├─────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤

│Навыки: │управления персоналом, владения приемами│

│ │межличностных отношений и мотивации подчиненных,│

│ │принятия и реализации управленческих и иных│

│ │решений, прогнозирования последствий принятых│

│ │решений; целеполагания, планирования, системного│

│ │подхода в решении задач, постановки и контроля│

│ │выполнения задач; адаптации к новой ситуации и│

│ │принятия новых подходов в решении поставленных│

│ │задач; делегирования полномочий, организации│

│ │эффективного взаимодействия в коллективе,│

│ │управления конфликтом; ведения деловых и│

│ │международных переговоров, публичного выступления;│

│ │подготовки делового письма; взаимодействия с│

│ │другими ведомствами, организациями, госорганами,│

│ │субъектами Российской Федерации, государственными│

│ │служащими и населением; владения компьютерной и│

│ │другой оргтехникой, необходимым программным│

│ │обеспечением. │

├─────────────┴──────────────────────────────────────────────────┤