X. Учет и контроль труда профессорско-преподавательского состава вуза

X. Учет и контроль труда

профессорско-преподавательского состава вуза

59. Основными документами по учету труда профессорско-преподавательского состава военно-учебных заведений являются:

индивидуальный план работы преподавателя на учебный год <1>;

--------------------------------

<1> Далее - "индивидуальный план работы".

сводный отчет выполнения профессорско-преподавательским составом вуза учебной, методической и научной нагрузки.

60. Учет выполнения ИГБРВ ведется каждым лицом из числа профессорско-преподавательского состава кафедр в соответствующем разделе индивидуального плана работы на основе фактических затрат времени на ее выполнение.

61. Индивидуальный план работы является основным документом по планированию и учету труда профессорско-преподавательского состава кафедр.

62. Индивидуальный план работы на учебный год (приложение N 9 к Инструкции) разрабатывается лично начальником (заведующим) кафедры, заместителем начальника кафедры, профессором, доцентом, старшим преподавателем, преподавателем, ассистентом.

63. Индивидуальный план работы обсуждается на заседании кафедры и утверждается начальником (заведующим) кафедры не позднее чем за две недели до начала нового учебного года.

План начальника (заведующего) кафедры утверждается начальником военно-учебного заведения (заместителем начальника военно-учебного заведения по учебной работе или начальником факультета).

64. Индивидуальные планы работы по завершению учебного года хранятся в течение одного года на кафедре военно-учебного заведения.

65. Кафедры ежемесячно представляют информацию: в учебный отдел о выполнении профессорско-преподавательским составом учебной и методической нагрузки; в научно-исследовательский и редакционно-издательский отдел о выполнении научной нагрузки.

Форма отчетности разрабатывается военно-учебным заведением.

66. По итогам учебного года кафедры составляют сводный отчет выполнения профессорско-преподавательским составом кафедры учебной, методической и научной нагрузки <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "сводный отчет".

67. Сводный отчет кафедры представляется для утверждения заместителю начальника вуза по учебной работе.

68. По итогам учебного года предельно допустимый ИГБРВ профессорско-преподавательского состава уменьшается на величину (в часах):

Б - количество рабочих дней за период болезни;

К - количество рабочих дней за период нахождения в служебной командировке, курсах повышения квалификации, службе по охране общественного порядка и обеспечения общественной безопасности;

6 - количество рабочих дней в неделю;

40 (36) часов - продолжительность рабочей недели.

69. Сводный отчет за военно-учебное заведение составляется учебным отделом, утверждается начальником вуза и в установленном порядке хранится в вузе в течение 3 лет.

70. Контроль за правильностью определения ИГБРВ на кафедрах, сбалансированностью структуры деятельности профессорско-преподавательского состава, своевременностью и качеством ее выполнения осуществляется:

учебной, методической нагрузки и командирской подготовки - учебным отделом;

научной нагрузки - научно-исследовательским и редакционно-издательским отделом;

выполнение специальных обязанностей в составе суточного наряда - помощником начальника военно-учебного заведения по службе войск и безопасности военной службы, начальником факультета.

71. Должностные лица, осуществляющие по своим направлениям текущий контроль хода выполнения указанных видов нагрузки, анализируют и учитывают соответствующие их виды в масштабе вуза в целом, разрабатывают конкретные предложения и рекомендации по совершенствованию.

72. Ход и результаты выполнения кафедрами всех видов нагрузки обсуждаются на заседаниях ученых советов вузов (факультетов), учебно-методических сборах, совещаниях и заседаниях.

73. Работа руководящего, профессорско-преподавательского состава и научных работников, осуществляемая в рамках платной деятельности вуза, а также занятие оплачиваемой педагогической, научной и иной творческой деятельностью в форме сотрудничества с другими образовательными учреждениями в планируемую и фактически выполненную учебную и другие виды нагрузки не включается.