Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года" (КонсультантПлюс, 2024)
Актуально на 23.04.2024
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпусках по беременности и родам, исполнении обязанностей отсутствующего специалиста, рабочем времени, трудовых договорах, установке ПО на личные телефоны и приеме персонала в организацию. Подробнее расскажем в обзоре.
- Может ли работница рассказать о предстоящем декрете только после открытия больничного по беременности и родам?
- Нужно ли, пока отдыхает начальник, оформлять совмещение работнику, который его заменяет по должностной инструкции?
- Можно ли заставить персонал приходить раньше рабочего времени?
- Разрешено ли подписывать трудовой договор факсимиле?
- Вправе ли организация требовать от работника установки приложения на личный телефон?
- Могут ли работать в организации родственники?
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей