|
Бенефициар
|
Группа
|
Краткая характеристика
|
Проблематика
|
Как проблематика влияет на бенефициара
|
Какое еще негативное влияние имеет вызов (угроза)
|
|
1. Граждане, получающие меры социальной защиты (поддержки)
|
граждане
|
граждане - получатели мер социальной защиты (поддержки)
|
недостаточное информационное обеспечение для реализации прав граждан на получение мер социальной защиты (поддержки)
|
существенные трудозатраты гражданина на реализацию своих прав
|
злоупотребления правами гражданина в целях незаконного обогащения
|
|
2. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в социальной сфере
|
государство
|
органы государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в социальной сфере
|
недоступность технологий обработки информации, включая инструменты аналитики больших данных, на разных уровнях государственного управления социальной сферой;
ограниченные возможности формирования и накопления лучших управленческих компетенций для принятия решений на основе анализа данных;
высокие временные затраты и трудозатраты на реализацию прав граждан на меры социальной защиты (поддержки);
ограниченность информационного обеспечения для принятия решений по реализации прав граждан
|
низкая оценка качества работы бенефициара, в том числе с учетом человеческого фактора при принятии решений;
возможности злоупотреблений при реализации прав граждан
|
неэффективность расходования бюджетных средств;
неполная адресность мер социальной поддержки
|
|
3. Граждане, ищущие работу
|
граждане
|
граждане, ищущие работу
|
отсутствие возможности получения проактивной государственной поддержки
|
длительный процесс поиска работы
|
отсутствует
|
|
4. Граждане, которым необходима правовая помощь по вопросам трудового законодательства в режиме онлайн
|
граждане
|
граждане, которым необходима правовая помощь по вопросам трудового законодательства в режиме онлайн
|
недостаточная правовая грамотность в сфере занятости и трудовых отношений
|
незащищенность граждан в сложных жизненных ситуациях, связанных с нарушениями трудовых прав
|
отсутствует
|
|
5. Работодатели
|
бизнес
|
работодатели, юридические лица, индивидуальные предприниматели
|
недостаточная информированность контролируемых лиц по вопросам соблюдения норм трудового права и наличие рисков нарушения трудового законодательства;
недостаточная информированность работодателей в области охраны труда;
низкая компетентность кадров
|
риски нарушения трудового законодательства; недополучение доходов субъектами предпринимательской деятельности
|
отсутствует
|
|
6. Органы государственной власти, осуществляющие полномочия в сфере труда и занятости
|
государство
|
органы государственной власти, осуществляющие полномочия в сфере труда и занятости
|
наличие потребности в развитии инструментов обработки больших данных для анализа и прогнозирования ситуации на рынке труда, в том числе условий труда
|
недостаточность данных и инструментов их обработки снижает точность мониторинга, прогноза ситуации на рынке труда и эффективность принимаемых мер; недостаточность данных и инструментов их обработки снижает точность мониторинга условий труда
|
отсутствует
|
|
7. Специалисты в области реабилитации и абилитации
|
государство
|
граждане, работающие с инвалидами
|
недостаточная доступность качественной и безопасной цифровой среды для реализации прав граждан на получение услуг комплексной реабилитации
|
невозможность удаленного консультирования с коллегами в режиме реального времени, оказания услуг по комплексной реабилитации
|
значительные временные затраты и трудозатраты специалистов, несвоевременность и (или) невозможность оказания услуг по комплексной реабилитации, снижение качества услуг
|
|
8. Органы государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения в части комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов
|
государство
|
органы государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, заинтересованные в проведении комплексной реабилитации
|
недоступность универсальных технологий обработки информации, включая инструменты аналитики больших данных, на разных уровнях исполнительной власти Российской Федерации;
невозможность формирования и накопления лучших управленческих компетенций для принятия решений на основе анализа данных
|
невозможность корректного планирования и научного прогнозирования в рассматриваемой прикладной области
|
недоступность универсальных технологий обработки информации, включая инструменты аналитики больших данных, на уровне Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
невозможность формирования и накопления лучших управленческих компетенций для принятия решений на основе анализа данных на уровне Российской Федерации и субъектов Российской Федерации
|
|
9. Работники, которым необходимо обучение по охране труда
|
граждане
|
работники, которым необходимо обучение по охране труда
|
отсутствие возможности получения качественного обучения по охране труда; недостаточная правовая грамотность в области охраны труда
|
низкое качество обучения по охране труда может привести к серьезным последствиям для здоровья и жизни работников
|
отсутствует
|