Приказ Минтруда России от 30.11.2023 N 849 "Об утверждении Методических рекомендаций по расчету показателей эффективности пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе,...

Дополнительный целевой результат

10.

Рост коэффициента стабильности кадров

Доля помощников по уходу, организаторов ухода, экспертов по оценке нуждаемости, отработавших год и более, в общей численности работников, работающих на данных должностях

%

00000061.wmz

Ведомственная информационная система исполнительного органа субъекта Российской Федерации в сфере социального обслуживания

где 00000062.wmz, 00000063.wmz - коэффициент стабильности кадров в отчетном году и году, предшествующем отчетному, соответственно;

00000064.wmz

где 00000065.wmz - численность работников из числа помощников по уходу, организаторов ухода, экспертов по оценке нуждаемости, отработавших год и более в отчетном году;

Чо - общая численность работников из числа помощников по уходу, организаторов ухода, экспертов по оценке нуждаемости, отработавших год и более в отчетном году;

00000066.wmz

где 00000067.wmz - численность работников из числа помощников по уходу, организаторов ухода, экспертов по оценке нуждаемости, отработавших год и более в году, предшествующем отчетному;

Чп - общая численность работников из числа помощников по уходу, организаторов ухода, экспертов по оценке нуждаемости, отработавших год и более в году, предшествующем отчетному.

--------------------------------

<1> Потребность в коечном фонде определяется как доля от численности граждан, которые приняты на долговременный уход и которым установлен 3 уровень нуждаемости в уходе, с учетом среднего оборота койки в год и рассчитывается по формуле: 00000068.wmz, где 00000069.wmz - численность граждан, которые приняты на долговременный уход и которым установлен 3 уровень нуждаемости в уходе, Коб - средний коэффициент оборота койки (в год).

Социально-экономические целевые результаты