Представление информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Представление работодателем в государственную службу занятости информации:

- о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

- об изменении указанной информации

В течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений указанной информации

Внимание!

При отсутствии у работодателя указанных событий информация, предусмотренная п. 6. ч. 1 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ, в государственную службу занятости не предоставляется

Внимание!

- до 01.09.2024 квота устанавливается на основании ст. 13.2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

- с 01.09.2024 квота устанавливается на основании ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"