ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Уточняется правовое регулирование трудовой деятельности трудящихся государств - членов ЕАЭС (12.02.2024)

В частности, установлено, что документы об образовании трудящихся одного государства-члена, претендующих на занятие педагогической или юридической деятельностью в другом государстве-члене, признаются без прохождения процедуры признания.

Уточняется, что в целях трудовой деятельности трудящихся государств - членов ЕАЭС документы об ученых степенях и ученых званиях, выданные в соответствии с законодательством государств-членов, признаются в государстве трудоустройства в соответствии с отдельными международными договорами в рамках ЕАЭС. При отсутствии международных договоров указанные документы признаются в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Также установлено, что граждане государств-членов, законно находящиеся на территории другого государства-члена, при наличии трудового или гражданско-правового договора, заключенного с работодателем или заказчиком работ (услуг), вправе обратиться в компетентные органы этого государства-члена непосредственно или с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе Интернета (при наличии такой возможности в государстве трудоустройства), для изменения цели въезда без выезда за пределы государства трудоустройства, если для трудовой деятельности необходимо изменить цель пребывания в государстве трудоустройства.

("Протокол о внесении изменений в Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года" (Подписан в г. Москве 31.03.2022); Федеральный закон от 29.12.2022 N 574-ФЗ; Информация Коллегии Евразийской экономической комиссии от 12.02.2024)