Приложение

к приказу Минприроды России

от 20.11.2023 N 768

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 - 10, 12, 38, 39 К ПРИКАЗУ

МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16 ФЕВРАЛЯ 2011 Г. N 36 "ОБ УЧРЕЖДЕНИИ

ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ

РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. В приложениях N 1 - 10, 12, 38, 39 пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Награждение лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания, не допускается.".

2. В приложениях N 1, 3, 5, 12 пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:

"К ходатайству прилагаются:

письменное согласие представляемого к награждению лица на обработку персональных данных, содержащихся в представляемых документах, в соответствии с законодательством Российской Федерации (кроме гражданских служащих аппарата Министерства, а также лиц, замещающих должности руководителей подведомственных Министерству организаций);

письменное согласие представляемого к награждению лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий;

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования в отношении представляемого к награждению лица;

справка кадровой службы организации об отсутствии у представляемого к награждению лица неснятого дисциплинарного взыскания (кроме лиц, не состоящих в трудовых отношениях с работодателем).".

3. В приложениях N 2, 4, 6 - 10, 38, 39 пункт 3 дополнить абзацами следующего содержания:

"К ходатайству прилагаются:

письменное согласие представляемого к награждению лица на обработку персональных данных, содержащихся в представляемых документах, в соответствии с законодательством Российской Федерации (кроме гражданских служащих аппарата Министерства, а также лиц, замещающих должности руководителей подведомственных Министерству организаций);

письменное согласие представляемого к награждению лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий;

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования в отношении представляемого к награждению лица;

справка кадровой службы организации об отсутствии у представляемого к награждению лица неснятого дисциплинарного взыскания (кроме лиц, не состоящих в трудовых отношениях с работодателем).".