<Письмо> Минздрава России от 10.11.2023 N 16-0/3104639-11222 <О разработке показателей и критериев эффективности работы в целях регулирования заработной платы работникам организаций бюджетной сферы>

Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации рассмотрел обращение, поступившее на официальный сайт Министерства здравоохранения Российской Федерации, и сообщает.

В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодно Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений утверждаются Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений (далее - Единые рекомендации) на соответствующий год, в которые включаются как общие рекомендации для всех отраслей социальной сферы, так и для отдельных отраслей, в том числе для отрасли здравоохранения.

В соответствии с разделом VIII Единых рекомендаций на 2023 год системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений устанавливаются соглашениями, коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и с учетом общих принципов формирования систем оплаты труда, перечней норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также требованиями к отраслевым системам оплаты труда, утвержденными Правительством Российской Федерации.

Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления рекомендуется при разработке показателей и критериев эффективности работы учитывать методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июня 2013 г. N 421.

Заместитель директора Департамента

Н.З.КОВЯЗИНА