С 12 марта при поступлении на государственную или муниципальную службу нужно подавать анкету по форме, утвержденной президентом

Гражданин при поступлении на государственную или муниципальную службу должен представлять анкету по форме, которую утвердит президент. Он же укажет перечень включаемых сведений, порядок и сроки актуализации. Минтруд уже разработал проект.

Также установили, что служащий должен письменно сообщать нанимателю об изменениях сведений в анкете. Исключение - корректировки, которые произошли по решению нанимателя.

Если наниматель решит, сведения могут проверить. Займется этим кадровая служба. Она вправе направлять в органы власти и организации, у которых есть нужная информация, письменные запросы, в т.ч. через информсистемы. На запрос должны ответить в течение месяца со дня его получения.

Уточнили и случаи расторжения служебного контракта с госслужащим по инициативе нанимателя. Так, в перечень добавили ситуацию, когда чиновник не представил документы или сведения о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности.