С 28 апреля применяют новые формы документов для работы с федеральным кадровым резервом на госслужбе

Приказ Минтруда России от 20.03.2024 N 130н

При работе в ЕИС управления кадровым составом для включения кандидатов в федеральный резерв нужно использовать унифицированные документы:

- согласие кандидата на включение в резерв, перемещение в другую местность, оценку профессионального уровня, проверку сведений, обработку и опубликование персональных данных;

- представление на кандидата на включение в резерв;

- характеристику кандидата.

Напомним, что с конца 2023 года действуют поправки о федеральном кадровом резерве. Положение о нем уже утвердил президент.