II. Состав и структура Общественного совета

1. Персональный состав Общественного совета формируется Общественной палатой Российской Федерации на конкурсной основе из числа кандидатур, выдвинутых общественными объединениями и иными негосударственными некоммерческими организациями, и утверждается приказом Федеральной службы по труду и занятости.

2. В состав Общественного совета входят:

председатель Общественного совета;

заместители председателя Общественного совета;

члены Общественного совета.

3. Организационную структуру Общественного совета составляют:

председатель Общественного совета;

заместитель председателя Общественного совета;

ответственный секретарь Общественного совета;

Комиссии Общественного совета по основным направлениям его деятельности;

Рабочие группы Общественного совета;

постоянно действующие эксперты Комиссий;

экспертные рабочие группы Комиссий Общественного совета (при необходимости).

4. Председатель Общественного совета утверждается на первом заседании Общественного совета из числа кандидатур, предложенных Общественной палатой либо членами Общественного совета (включая возможное самовыдвижение).

5. Заместители председателя Общественного совета избираются на первом заседании Общественного совета из числа кандидатур, выдвинутых членами Общественного совета, включая самовыдвижение.

6. Ответственный секретарь Общественного совета не входит в состав Общественного совета и назначается приказом Федеральной службы по труду и занятости из числа заместителей руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

7. Порядок деятельности Комиссий Общественного совета по основным направлениям его работы (далее - Комиссии) определяется настоящим Регламентом. Перечень Комиссий и кандидатура руководителя каждой Комиссии утверждается открытым голосованием на заседании Общественного совета. Персональный состав Комиссий по представлению руководителей Комиссий утверждается председателем Общественного совета.

8. В состав Комиссий могут входить члены Общественного совета, а также, по согласованию с Федеральной службой по труду и занятости, государственные гражданские служащие, представители общественных объединений и иных организаций.

9. Комиссии вправе для проведения различных форм общественного контроля (мониторинга, проверки, экспертизы, обсуждения, слушаний), а также для иных целей формировать экспертные рабочие группы по направлениям своей деятельности. Порядок формирования и работы таких экспертных рабочих групп устанавливается Комиссией Общественного совета.

10. Комиссии вправе привлекать к своей работе в качестве экспертов граждан Российской Федерации, не входящих в состав Общественного совета. Решение об этом принимается соответствующей комиссией по согласованию с Ответственным секретарем Общественного совета при условии предоставления кандидатом в эксперты необходимых сведений, подтверждающих его квалификацию (включающих образование и опыт работы).

11. Эксперты могут быть постоянно действующими экспертами комиссий или экспертами, привлекаемыми для решения адресных задач.

12. Постоянно действующие эксперты принимают участие в работе комиссий с правом совещательного голоса (без права принимать участие в голосованиях по вопросам повестки дня комиссий).

13. Персональный состав постоянно действующих экспертов утверждается решением соответствующей комиссии.

14. Задачи, функционал, а также формат работы постоянно действующих экспертов определяется руководителем соответствующей комиссии в соответствии с направлениями ее работы.

15. Решения о формировании Рабочих групп Общественного совета и наделении их отдельными полномочиями принимаются решением Общественного совета в целях поддержки и продвижения предложений Федеральной службы по труду и занятости и гражданских инициатив, имеющих общероссийское значение, а также решения иных общественно значимых задач. Рабочие группы Общественного совета могут быть как постоянными, так и временными.

16. Порядок формирования и работы таких Рабочих групп устанавливается Председателем Общественного совета.