Приложение 4. ПРИМЕР РАСЧЕТА КОЛИЧЕСТВА АКЦИЙ ДОЛИ ПАЙЩИКОВ В ИМУЩЕСТВЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ), ПРЕОБРАЗУЕМОГО В АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, БЕЗВОЗМЕЗДНО ПЕРЕДАВАЕМЫХ РАБОТНИКАМ ОБЪЕДИНЕНИЯ, СОЗДАВШЕГО ПРЕДПРИЯТИЕ ЗА СЧЕТ ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ СРЕДСТВ МЕЖХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) И ДОЛГОСРОЧНЫХ КРЕДИТОВ (БЕЗ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЕЙ ПАЙЩИКОВ)

Приложение 4

к письму Минсельхозпрода РФ

от 30 мая 1994 г. N 2-27/576

ПРИМЕР РАСЧЕТА

КОЛИЧЕСТВА АКЦИЙ ДОЛИ ПАЙЩИКОВ В ИМУЩЕСТВЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

(ОРГАНИЗАЦИИ), ПРЕОБРАЗУЕМОГО В АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО,

БЕЗВОЗМЕЗДНО ПЕРЕДАВАЕМЫХ РАБОТНИКАМ ОБЪЕДИНЕНИЯ,

СОЗДАВШЕГО ПРЕДПРИЯТИЕ ЗА СЧЕТ ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ СРЕДСТВ

МЕЖХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) И

ДОЛГОСРОЧНЫХ КРЕДИТОВ (БЕЗ ОПРЕДЕЛЕНИЯ

ДОЛЕЙ ПАЙЩИКОВ)

1 случай:

Объединение с численностью работников, имеющих право на получение акций, <*> - 100 человек.

Предприятия, созданные объединением:

I предприятие: 5 процентов от доли пайщиков в имуществе предприятия составляет 200 тыс. руб.;

1 работнику предприятия <*> безвозмездно передано акций доли пайщиков на стоимость 10 тыс. руб.

II предприятие: 5 процентов от доли пайщиков - 250 тыс. руб.

на 1 работника - 15 тыс. руб.

III предприятие: 5 процентов от доли пайщиков - 300 тыс. руб.

на 1 работника - 18 тыс. руб.

IV предприятие: 5 процентов от доли пайщиков - 150 тыс. руб.

на 1 работника - 5 тыс. руб.

В среднем на 1 работника этих предприятий приходится:

10 + 15 + 18 + 5 = 48 : 4 = 12 тыс. руб.

Общая стоимость безвозмездно передаваемых работникам объединения акций:

200 + 250 + 300 + 150 = 900 тыс. руб.

В среднем на одного работника объединения приходится:

900 : 100 = 9 тыс. руб. < 12 тыс. руб.

-------------------------------

<*> В число работников, имеющих право на безвозмездное получение акций, входят пенсионеры и бывшие работники, имеющие право на льготы в соответствии с Государственной программой приватизации в Российской Федерации.

II случай:

Объединение с численностью работников, имеющих право на получение акций, - 100 человек.

Предприятия, созданные объединением:

I предприятие: 5 процентов от доли пайщиков - 450 тыс. руб.

на 1 работника - 10 тыс. руб.

II предприятие: 5 процентов от доли пайщиков - 550 тыс. руб.

на 1 работника - 15 тыс. руб.

III предприятие: 5 процентов от доли пайщиков - 650 тыс. руб.

на 1 работника - 18 тыс. руб.

IV предприятие: 5 процентов от доли пайщиков - 350 тыс. руб.

на 1 работника - 5 тыс. руб.

В среднем на 1 работника этих предприятий приходится:

10 + 15 + 18 + 5 = 48 : 4 = 12 тыс. руб.

Общая сумма 5 процентов от доли пайщиков:

450 + 550 + 650 + 350 = 2000 тыс. руб.

В среднем на 1 работника объединения - 2000 : 100 = 20 тыс. руб. > 12 тыс. руб.

В этом случае в среднем на 1 работника объединения передаются акции на стоимость 12 т. р., а общая сумма стоимости акций, безвозмездно передаваемых работникам объединения, составит 12 х 100 = 1200 т. р., которая пропорционально распределяется по предприятиям:

1200

коэффициент ---- = 0,6

2000

I предприятие передает акции - 0,6 х 450 = 270 тыс. руб.

на стоимость

II предприятие - 0,6 х 550 = 330 тыс. руб.

III предприятие - 0,6 х 650 = 390 тыс. руб.

IV предприятие - 0,6 х 350 = 210 тыс. руб.

Всего: 1200 тыс. руб.