6.7. Данные о численности и обобщенные данные об образовании и о составе сотрудников (работников) эмитента, а также об изменении численности сотрудников (работников) эмитента

Указывается среднесписочная численность работников (сотрудников) эмитента, включая работников (сотрудников), работающих в его филиалах и представительствах, а также размер отчислений на заработную плату и социальное обеспечение за 5 последних завершенных финансовых лет, либо за каждый завершенный финансовый год, если эмитент осуществляет свою деятельность менее 5 лет.

┌───────────────────────────────────────┬────────────────────────┐

│ Наименование показателя │ Отчетный период │

├───────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Среднесписочная численность работников,│ │

│чел. │ │

├───────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Объем денежных средств, направленных на│ │

│оплату труда, руб. │ │

├───────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Объем денежных средств, направленных на│ │

│социальное обеспечение, руб. │ │

├───────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Общий объем израсходованных денежных│ │

│средств, руб. │ │

└───────────────────────────────────────┴────────────────────────┘

В случае если изменение численности сотрудников (работников) эмитента за раскрываемый период является для эмитента существенным, указываются факторы, которые, по мнению эмитента, послужили причиной для таких изменений, а также последствия таких изменений для финансово-хозяйственной деятельности эмитента.

Указываются сведения о сотрудниках (работниках) эмитента в зависимости от их возраста и образования за 5 последних завершенных финансовых лет, либо за каждый завершенный финансовый год, если эмитент осуществляет свою деятельность менее 5 лет.

┌───────────────────────────────────────┬────────────────────────┐

│ Наименование показателя │ Отчетный период │

├───────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Сотрудники (работники), возраст которых│ │

│составляет менее 25 лет, % │ │

├───────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Сотрудники (работники), возраст которых│ │

│составляет от 25 до 35 лет, % │ │

├───────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Сотрудники (работники), возраст которых│ │

│составляет от 35 до 55 лет, % │ │

├───────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Сотрудники (работники), возраст которых│ │

│составляет более 55 лет, % │ │

├───────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│Итого: │ 100 │

│ из них: │ │

│ имеющие среднее и/или полное общее│ │

│ образование, % │ │

│ имеющие начальное и/или среднее│ │

│ профессиональное образование, % │ │

│ имеющие высшее профессиональное│ │

│ образование, % │ │

│ имеющие послевузовское│ │

│ профессиональное образование, % │ │

└───────────────────────────────────────┴────────────────────────┘

В случае, если в состав сотрудников (работников) эмитента входят сотрудники, оказывающие существенное влияние на финансово-хозяйственную деятельность эмитента (ключевые сотрудники), дополнительно указываются сведения о таких ключевых сотрудниках эмитента.

В случае если сотрудниками (работниками) эмитента создан профсоюзный орган, указывается на это обстоятельство.

6.6. Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельностью эмитента 6.8. Сведения о любых обязательствах эмитента перед сотрудниками (работниками), касающихся возможности их участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) эмитента