1. Общие положения

Трудовым кодексом Российской Федерации на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников.

Для выполнения данной обязанности, работодатель, в частности, проводит обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Важно! Работник обязан проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Важно! Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к самостоятельной работе) работника, не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Правила, устанавливающие порядок организации проверки знания требований охраны труда, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464.

Проверка знания требований охраны труда работников направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда.

Проверка знания требований охраны труда проводится после прохождения:

- инструктажей по охране труда;

- обучения требованиям по охране труда;

- обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;

- обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Форма проведения проверки знания требований охраны труда работников при инструктаже по охране труда определяется локальными нормативными актами работодателя.

Форма проведения проверки знания требований охраны труда работников при обучении требованиям охраны труда определяются программами обучения требованиям охраны труда.

Проверка знания требований охраны труда может быть плановой или внеплановой в зависимости от вида обучения, предшествовавшего проверке.

Проверка знания требований охраны труда может быть проведена:

- работодателем самостоятельно;

- в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (далее - учебные центры).