2. Требования к программе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться:

- в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя или в учебном центре. В этом случае темы оказания первой помощи пострадавшим должны быть включены в программы обучения требованиям охраны труда

- как самостоятельный процесс обучения. В таком случае должны быть разработаны отдельные программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим с учетом примерных тем, указанных в приложении N 2 к Правилам.

Программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим должны соответствовать следующим требованиям:

- продолжительность программы обучения - не менее 8 часов в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения;

- программы должны содержать практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим и проводиться с применением технических средств обучения и наглядных пособий в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов;

- программы обучения должны актуализироваться.

Актуализация программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется в следующих случаях:

- вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;

- ввод в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;

- требование должностных лиц федеральной инспекции труда, а также работодателя при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны охраны труда, содержащимся в нормативных правовых актах;

- изменение в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда;

- по представлению профсоюзного инспектора труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным нормативными правовыми актами.