Сокращенное рабочее время

Режим сокращенного рабочего времени - установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении или увеличении оплаты труда по сравнению с оплатой за работу при нормальной продолжительности рабочего времени.

Важно! Сокращенное рабочее время (ст. 92 ТК РФ) устанавливается для:

- несовершеннолетних работников;

- для работников, являющихся инвалидами I или II группы;

- работников, занятых на работах с вредными условиями труда 3 или 4 степени или опасными условиями труда, которые должны быть подтверждены результатами специальной оценки условий труда;

- педагогических работников;

- медицинских работников.