III. Решение производственных и финансовых вопросов, содействие экономическому, технологическому и социальному развитию Организаций

17. Для обеспечения устойчивого развития Организаций Стороны обязуются:

17.1. Содействовать:

- в погашении задолженности по государственным заказам перед Организациями;

- выделению бюджетных средств на модернизацию и развитие уникальной, дорогостоящей исследовательской экспериментальной и испытательной базы, включая полигоны и их инфраструктуры;

- выработке предложений по отсрочке платежей в бюджеты в случае задержки финансирования работ по государственному оборонному заказу и федеральным целевым программам (в доле, пропорциональной стоимости этих работ в общем объеме производства Организации);

- финансированию содержания мобилизационных мощностей в соответствии с федеральным бюджетом.

17.2. Осуществлять взаимодействие с органами по финансовому оздоровлению и банкротству и добиваться принятия мер, обеспечивающих санацию несостоятельных Организаций с максимально возможным сохранением рабочих мест.

17.3. Добиваться реализации мер, направленных на:

- создание условий для обеспечения успешной хозяйственной деятельности Организаций;

- стимулирование технического перевооружения Организаций, внедрение инновационных технологий и современного высокопроизводительного и высокотехнологичного оборудования и на этой базе повышения производительности труда;

- привлечение и закрепление в Организациях молодежи;

- повышение престижа рабочих и инженерных профессий.

17.4. Осуществлять взаимодействие с органами, обеспечивающими разработку новых профессиональных стандартов, с целью оценки соответствия разрабатываемых проектов профессиональных стандартов потребностям отрасли.

18. Минпромторг России обязуется:

18.1. Принимать меры по своевременному и в полном объеме финансированию Организаций в части, касающейся Минпромторга России, по государственному оборонному заказу и федеральным целевым программам.

18.2. Оказывать поддержку в разработке Организациями планов финансового оздоровления, информировать ПРОФАВИА о финансовой несостоятельности и банкротстве Организаций.

18.3. Содействовать Организациям в заключении и выполнении договоров, в том числе и с иностранными партнерами.

19. Работодатели обязуются:

19.1. При принятии решения о реорганизации Организации или ее структур, которое может привести к массовому сокращению рабочих мест, а также изменению условий и оплаты труда, введению режима неполного рабочего времени, действовать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19.2. Направлять руководителям первичных профсоюзных общественных организаций ПРОФАВИА информацию по социально-трудовым вопросам Организаций. Сроки и перечень предоставляемой информации определяются коллективным договором.

20. ПРОФАВИА обязуется:

20.1. Содействовать работодателям в решении вопросов по выполнению производственных планов, повышению производительности труда, укреплению трудовой дисциплины, своевременному и качественному выполнению трудовых обязанностей, соблюдению трудового законодательства:

20.2. Принимать участие и осуществлять контроль в решении вопросов переквалификации и трудоустройства работников Организаций, в разработке и реализации мероприятий, направленных на создание новых рабочих мест через выборные коллегиальные органы ПРОФАВИА, региональные службы занятости.

20.3. Проводить обучение председателей первичных профсоюзных общественных организаций, их заместителей и работников, избранных в состав профсоюзных коллегиальных органов ПРОФАВИА, по основным направлениям экономики и финансов и социально-трудовым вопросам.