СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

Актуализирован перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей

В новый перечень включены рабочие места в организациях - субъектах малого предпринимательства (включая работодателей-ИП), которые отнесены к микропредприятиям, осуществляющих в качестве основного один из установленных видов деятельности.

(Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830)

Определены особенности проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям

При проведении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах микропредприятия на каждое рабочее место оформляется проверочный лист, результаты заполнения которого утверждаются комиссией работодателя по проведению специальной оценки условий труда.

В отношении рабочих мест, на которых идентифицированы один или несколько потенциально вредных или опасных производственных факторов, проводится специальная оценка условий труда.

В случае если потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на таких рабочих местах признаются Комиссией допустимыми и работодателем оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника (работников) с результатами идентификации потенциально вредных или опасных производственных факторов на его (их) рабочем месте в течение 30 календарных дней со дня утверждения проверочного листа.

Декларация подается работодателем в срок не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения Комиссией проверочного листа.

(Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н)