Не позднее 27 февраля было отдельным государственным и муниципальным учреждениям нужно подать информацию об оплате труда
Федеральный закон от 14.07.2022 N 237-ФЗ
Приказ Минтруда России от 02.09.2022 N 507н
Постановление Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п
Учреждения, которые осуществляют определенные виды деятельности (образование, наука, здравоохранение и т.д.), не позднее 25-го числа каждого месяца (в феврале 2023 года срок сдвигается из-за выходных дней) подают в составе единой формы сведений информацию <*>:
- о размере выплат, входящих в состав зарплаты;
- условиях работы, которые являются основанием для определения размеров выплат;
- размере выплат социального характера.
<*> Далее в настоящем обзоре не будет приводиться срок подачи указанной информации, так как он не меняется (возможна только корректировка из-за выходных дней).
Заполнить и подать нужно следующие части ЕФС-1: титульный лист, подраздел 1 раздела 1, подраздел 1.3.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей