Срок действия документа ограничен 1 марта 2029 года.

3.2.4. Трудовая функция

Наименование

Руководство персоналом подразделения по управлению балансами и поставками газа

Код

B/04.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Планирование деятельности подчиненного подразделения с учетом рационального распределения работ и обеспечения полной загрузки персонала

Руководство работниками подчиненного подразделения по управлению балансами и поставками газа

Оценка эффективности деятельности подчиненного подразделения по управлению балансами и поставками газа

Контроль соблюдения подчиненным персоналом исполнительской и трудовой дисциплины

Подготовка предложений по изменению штатной численности подчиненного подразделения по управлению балансами и поставками газа

Разработка положения о подразделении, должностных и производственных (рабочих) инструкций

Контроль периодичности обязательного обучения подчиненного персонала

Составление заявок на обучение подчиненного персонала

Организационное обеспечение безопасных условий труда подчиненного персонала

Контроль соблюдения подчиненным персоналом требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности

Проведение совместно с работниками кадровой службы организации мероприятий по подбору персонала на замещение вакантных штатных единиц подразделения

Необходимые умения

Составлять планы работ с учетом приоритетности производственных задач и имеющихся ресурсов

Оценивать качество выполненных подчиненным персоналом работ

Осуществлять разработку положения о подразделении, должностных и производственных (рабочих) инструкций с учетом требований локальных нормативных актов и распорядительных документов

Оформлять заявки на обучение персонала

Организовывать обучение, проведение инструктажей, проверок знаний по охране труда, промышленной, пожарной безопасности

Контролировать соблюдение в подразделении нормативных правовых актов Российской Федерации, локальных нормативных актов и распорядительных документов по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности

Определять потребность в персонале необходимой квалификации

Пользоваться специализированным программным обеспечением, используемым в управлении персоналом

Пользоваться персональным компьютером и его периферийными устройствами, оргтехникой

Необходимые знания

Требования нормативных правовых актов Российской Федерации, локальных нормативных актов и распорядительных документов в области поставки газа

Трудовое законодательство Российской Федерации

Порядок учета рабочего времени персонала

Квалификационные требования к должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих применительно к подчиненному персоналу

Отраслевые документы с характеристиками работ по должностям служащих, профессиям рабочих

Требования локальных нормативных актов и распорядительных документов по разработке положений о структурных подразделениях, должностных и производственных (рабочих) инструкций

Требования нормативных правовых актов Российской Федерации, локальных нормативных актов и распорядительных документов по организации обучения персонала

Порядок проведения и состав вводных, первичных, периодических, целевых и внеплановых инструктажей

Основные методы подбора персонала

Основы менеджмента, организации труда и управления персоналом

Законодательные и нормативно-технические документы по направлению деятельности

Специализированные программные продукты, используемые в управлении персоналом

Правила работы на персональном компьютере в объеме пользователя, используемое программное обеспечение по направлению деятельности

Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности

Другие характеристики

-