"План мероприятий по реализации Приоритетных направлений развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года (утв. Председателем Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям 8 июля...

4. Обеспечение организационных предпосылок расширения масштабов НОК

8.

Увеличение количества разрабатываемых и актуализируемых оценочных средств

Расширение объемов бюджетного финансирования, предоставляемых на цели разработки и актуализации оценочных средств, с учетом:

- расширения потребности в актуализации оценочных средств в рамках квалификаций, по которым проводится НОК;

- предполагаемого расширения набора квалификаций и профессиональных стандартов, по которым будет проводиться НОК, в том числе в рамках расширения механизмов ГИА-НОК

Предложения в Минтруд России

АНО НАРК

декабрь 2022 г.

9.

Создание условий для дальнейшего увеличения количества ЦОК, расширения географии присутствия ЦОК и экзаменационных площадок

Расширение практики привлечения организаций, располагающих необходимым оборудованием для проведения НОК, в качестве экзаменационных площадок

Методические рекомендации для получения статуса экзаменационных площадок государственным и муниципальным учреждениям

АНО НАРК

СПК

июнь 2023 г.

--------------------------------

<1> Временная Рабочая группа Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям по совершенствованию законодательства Российской Федерации, регулирующего применения механизмов независимой оценки квалификации (А.В. Замосковный).

3. Развитие финансовой модели НОК Приложение. Мероприятия по реализации Приоритетных направлений развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года, предусмотренные Планом нормотворческой и методической работы в сфере развития национальной системы квалификаций на 2021 - 2022 годы (утв. Председателем Национального совета А.Н. Шохиным 21 декабря 2021 г.)