I. Порядок формирования премиального фонда по результатам работы

1. Фонд для выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства транспорта Российской Федерации (далее соответственно - работники, Министерство), формируется исходя из экономии средств фонда оплаты труда.

2. Министр транспорта Российской Федерации (далее - Министр) определяет:

2.1. Периодичность выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, гражданским служащим (работникам), исходя из экономии фонда оплаты труда (ежемесячно, ежеквартально, по итогам работы за год);

2.2. Резерв фонда Министра - не менее 10 процентов от суммы фонда для выплаты премий.

2.3. Фонд для выплаты премий руководству и по каждому структурному подразделению Министерства.