ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

Вводится механизм компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы работникам, которые переезжают из других субъектов РФ для трудоустройства в организации ОПК

Соответствующие изменения внесены в Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 N 362 "О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан".

Для предоставления субсидии на указанные цели высшими исполнительными органами субъектов РФ будут утверждаться перечни организаций и перечни профессий. Установлены требования к организациям и профессиям с целью их включения в перечни.

Размер субсидии будет определяться как произведение размера выплаты, предусмотренной на одного трудоустроенного гражданина, на фактическую численность трудоустроенных граждан по истечении 3, 6, 9 и 12-го месяцев с даты их трудоустройства.

Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина будет составлять 3 МРОТ раз в 3 месяца, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

В целях предоставления субсидии работодатель должен будет направить заявление в органы службы занятости с использованием личного кабинета на единой цифровой платформе. Указанное заявление должно быть подано работодателем не ранее чем через 3 месяца после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей, но не позднее 4 месяцев со дня заключения трудового договора.

Результатом предоставления субсидии будет являться обеспечение занятости 100% трудоустроенных граждан по истечении 3-го, 6-го, 9-го, 12-го месяцев работы от численности граждан, проработавших соответственно 3-й, 6-й, 9-й, 12-й месяцы с даты трудоустройства.

(Постановление Правительства РФ от 12.12.2022 N 2290)