Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Роструда от 13.05.2022 N 123 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"

4) Возможность работы в режиме неполного рабочего времени или на дому в период отпуска по уходу за ребенком

4) возможность работы в режиме неполного рабочего времени или на дому в период отпуска по уходу за ребенком.

Важно! Выплата пособия по уходу за ребенком производится работнику и при работе на дому в период отпуска по уходу за ребенком.

3) Предоставление перерывов для кормления ребенка (детей) в возрасте до полутора лет 5) Ограничения на привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни, направления в командировки