III. Проведение аттестации кандидатов на должность руководителя образовательных организаций, подведомственных Росжелдору

III. Проведение аттестации кандидатов на должность

руководителя образовательных организаций, подведомственных

Росжелдору

13. Аттестация кандидатов проводится в срок не позднее, чем за два месяца до истечения срока полномочий руководителя, а в случае досрочного прекращения его полномочий - в течение 60 рабочих дней со дня определения кандидатуры (списка кандидатур) на должность руководителя.

14. Основанием для проведения аттестации кандидата является решение учредителя образовательной организации.

Кандидат направляет в Комиссию следующие документы:

заявление кандидата о согласии на рассмотрение его кандидатуры; программа кандидата на пребывание в должности руководителя;

список научных трудов кандидата;

копии дипломов об образовании кандидата;

копии документов, подтверждающих присвоение ученой степени и ученого звания кандидату;

копия трудовой книжки кандидата и (или) сведения о трудовой деятельности.

При проведении учредителем аттестации кандидатов учитываются ограничения, связанные с запретом на допуск к работе, установленные положениями статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3, 2015, N 29 ст. 4363).

15. Аттестация кандидатов проходит в форме собеседования.

16. После собеседования Комиссия принимает решение об аттестации кандидатов по системе: "аттестован" - "не аттестован".